Αποζημίωση ειδικού σκοπού: Γιατί “κόπηκε” από τα 800 στα 534 ευρώ

Και όλα αυτά χωρίς να συνυπολογιστούν τα ποσά που διατέθηκαν για τις αναστολές Δεκεμβρίου μόνον σε υπαλλήλους κλειστών επιχειρήσεων (περίπου 204 εκατ. ευρώ) ή για την εξόφληση συντάξεων, των αναδρομικών και των επιδομάτων.

Ίσως δεν ήταν τυχαίο ότι ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Θοδωρής Σκυλακάκης χτύπησε «καμπανάκι» προειδοποιώντας ότι «μας περιμένουν έξι δύσκολοι μήνες» τονίζοντας ταυτόχρονα πως «κάθε ευρώ που σήμερα δαπανούμε είναι μελλοντικοί φόροι».

Τι να προσέξουν οι υπάλληλοι σε αναστολή

Αποζημίωση 534 ευρώ ή 17,8 ευρώ/ημέρα θα λάβουν λοιπόν για τον μήνα Δεκέμβριο όσοι υπάλληλοι τεθούν σε αναστολή σύμβασης. Δεν πρέπει όμως να ξεχνούν τα εξής:

Α. Εφόσον τεθούν σε αναστολή, επί της ουσίας «παγώνει» η σύμβασή τους και για το διάστημα αυτό ο εργοδότης δεν τους καταβάλλει μισθό. Αντί για μισθό λαμβάνουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού από το Κράτος. Δεν παρέχουν τις υπηρεσίες τους για όσο παραμένει «παγωμένη» η σύμβαση και ο εργοδότης δεν μπορεί να τους απολύσει μετά τη λήξη του χρόνου αναστολής της σύμβασης για χρονικό διάστημα ίσο με εκείνο της αναστολής.

Β. Υπάλληλοι που ανήκουν στο δυναμικό επιχειρήσεων οι οποίες έκλεισαν με κρατική εντολή τον Νοέμβριο και θα παραμείνουν κλειστές έως τις 7 Δεκεμβρίου, δεν χρειάζεται να επανυποβάλουν υπεύθυνη δήλωση για να λάβουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού, εκτός κι αν επιθυμούν τροποποίηση στοιχείων του τραπεζικού τους λογαριασμού (ΙΒΑΝ) ή στοιχείων της μίσθωσης κύριας κατοικίας τους. Ο εργοδότης είναι εκείνος που θα επανυποβάλει τις δηλώσεις αναστολών.

Γ. Ο υπάλληλος κλειστής επιχείρησης που θα τεθεί εκ νέου σε αναστολή, για το διάστημα έως τις 7 Δεκεμβρίου θα λάβει 124,6 ευρώ. Βεβαίως εάν παραταθούν τα περιοριστικά μέτρα θα προστίθεται για κάθε επιπλέον ημέρα αναστολής το ποσό των 17,8 ευρώ.

Δ. «Κουτσουρεμένο» θα είναι το Δώρο των Χριστουγέννων για τους εργαζομένους που έχουν τεθεί σε αναστολή το προηγούμενο διάστημα: Μάλιστα η καταβολή του για τους υπαλλήλους που «πάγωσε» η σύμβασή τους θα γίνει «σπαστά» με δύο πληρωμές! Μία από τον εργοδότη και μία από το κράτος.

Για παράδειγμα εργαζόμενος που ήταν σε αναστολή τους μήνες Μάιο έως και Ιούλιο και έχει μεικτό μισθό 1.200 ευρώ θα λάβει 773 ευρώ από τον εργοδότη και 206 ευρώ από το Κράτος, σύνολο δηλαδή 979 ευρώ.

Να σημειωθεί ότι το ποσό που χορηγεί ως Δώρο το Κράτος υπολογίζεται επί του ύψους της Αποζημίωσης Ειδικού Σκοπού, δηλ. επί των 534 ευρώ για τους μήνες από Μάιο έως Οκτώβριο και των 800 ευρώ για τον Νοέμβριο.